Změny v podnikání (i ve zdravotnictví) od ledna 2011

Začal platit nový daňový řád, který úřadům ukládá povinnost zdůvodňovat veškerá svá rozhodnutí.  Sice je hodně divné, že to zatím nemusely dělat, ale buďme za to vděčni. Podstatnou změnou je  možnost zaplatit doměřenou daň až po konečném pravomocném rozhodnutí a ne jak to bylo dosud, okamžitě, a nadále čekat, jak dopadne odvolání. Finanční úřad se však bude moci vrátit na kontrolu již  zkontrolovaného subjektu víckrát.

Byla snížena sleva na poplatníka o 100 Kč/měsíčně (roční sleva je nyní 23.640 Kč)

Díky státem nezvládnuté podpoře výroby elektřiny z obnovitelných zdrojů dojde k zdražení elektřiny.

O ¼ se zvyšuje cena mýtného, což zdraží přepravu většiny zboží po silnici.

V oblasti pracovně-právních vztahů je novinkou povinnost uzavírat dohodu o provedení práce výhradně písemnou formou, pouze ústní dohoda již nestačí. Stát se rozhodl omezit podporu zaměstnávání postižených a nově zrušil 50% slevu na dani pro firmy větší než 25 zaměstnanců. Osoby samostatně výdělečně činné platí nově 2,3% (dosud 1,4%) z vyměřovacího základu za nemocenské pojištění. Firmy budou od 1.ledna vyplácet nemocenskou místo dosavadních 2 nově 3 týdny, snížená sazba nemocenské bude již od druhého měsíce nemoci. Nově budou zdaněny důchody těch důchodců, jejichž příjmy přesáhnou 840 tis. Kč (tj.včetně příjmů z pronájmu, provizí atd.).

Firmy nebudou muset platit DPH za zboží či služby, které jim nikdo nezaplatil. Obecně se to považuje za nejpodstatnější změnu, která se však týká pouze plátců DPH (což nejsou zdravotnická zařízení, ale často jimi účelově zřízená servisní sro).

Na závěr to nejpodstatnější: výdajový paušál pro OSVČ pracující ve zdravotnictví zůstává 40%, sazba daně z příjmu fyzických osob bude i nadále 15%.

Autor: MUDr.Martin Opočenský, Ph.D.